中国全科医学
中國全科醫學
중국전과의학
CHINESE GENERAL PRACTICE
2014年
4期
378-380
,共3页
全科医师%核心能力%评价%指标体系
全科醫師%覈心能力%評價%指標體繫
전과의사%핵심능력%평개%지표체계
目的 构建全科医师核心能力评价指标体系,用于指导全科医师的能力培养与评价.方法 通过文献分析法和小组访谈法初步拟定全科医师核心能力评价指标体系框架,采用Delphi法对15名专家进行两轮问卷咨询,使用层次分析法进行指标权重确定.结果 两轮咨询的有效回收率分别为86.7%、100.0%,专家的权威系数、熟悉程度、判断系数均＞0.70.一级指标的协调系数为0.486,二级指标的协调系数为0.655,P值均＜0.05.全科医师核心能力评价指标共42项,其中一级指标6项,二级指标36项,解决具体临床问题的技能、以病人为中心的照顾能力、基层保健管理能力、基于医疗服务系统的执业能力、专业能力、基于实践的学习与改进能力六项一级指标的权重分别为0.162 5、0.186 7、0.275 0、0.115 8、0.146 5和0.113 5.结论本研究建立的全科医师核心能力评价指标体系具有较好的系统性与科学性.
目的 構建全科醫師覈心能力評價指標體繫,用于指導全科醫師的能力培養與評價.方法 通過文獻分析法和小組訪談法初步擬定全科醫師覈心能力評價指標體繫框架,採用Delphi法對15名專傢進行兩輪問捲咨詢,使用層次分析法進行指標權重確定.結果 兩輪咨詢的有效迴收率分彆為86.7%、100.0%,專傢的權威繫數、熟悉程度、判斷繫數均＞0.70.一級指標的協調繫數為0.486,二級指標的協調繫數為0.655,P值均＜0.05.全科醫師覈心能力評價指標共42項,其中一級指標6項,二級指標36項,解決具體臨床問題的技能、以病人為中心的照顧能力、基層保健管理能力、基于醫療服務繫統的執業能力、專業能力、基于實踐的學習與改進能力六項一級指標的權重分彆為0.162 5、0.186 7、0.275 0、0.115 8、0.146 5和0.113 5.結論本研究建立的全科醫師覈心能力評價指標體繫具有較好的繫統性與科學性.
목적 구건전과의사핵심능력평개지표체계,용우지도전과의사적능력배양여평개.방법 통과문헌분석법화소조방담법초보의정전과의사핵심능력평개지표체계광가,채용Delphi법대15명전가진행량륜문권자순,사용층차분석법진행지표권중학정.결과 량륜자순적유효회수솔분별위86.7%、100.0%,전가적권위계수、숙실정도、판단계수균＞0.70.일급지표적협조계수위0.486,이급지표적협조계수위0.655,P치균＜0.05.전과의사핵심능력평개지표공42항,기중일급지표6항,이급지표36항,해결구체림상문제적기능、이병인위중심적조고능력、기층보건관리능력、기우의료복무계통적집업능력、전업능력、기우실천적학습여개진능력륙항일급지표적권중분별위0.162 5、0.186 7、0.275 0、0.115 8、0.146 5화0.113 5.결론본연구건립적전과의사핵심능력평개지표체계구유교호적계통성여과학성.
