数学的实践与认识
數學的實踐與認識
수학적실천여인식
MATHEMATICS IN PRACTICE AND THEORY
2013年
24期
41-49
,共9页
在岗培训%知识结构%培训满意度%培养模式
在崗培訓%知識結構%培訓滿意度%培養模式
재강배훈%지식결구%배훈만의도%배양모식
on-the-job train%knowledge structure%training satisfaction%training mode
采用企业员工培训调研数据,对企业员工培训的效果极其影响因素进行了定量研究.研究结果显示,看重应用导向型知识结构培养模式的员工对企业培训的满意程度高于看重潜力导向型知识结构培养模式的员工,看重执行能力与服从能力培养的员工对企业员工培训的满意程度高于看重自我创新能力与灵活处理问题能力培养的员工.我国当前对于员工的培训可能更加看重的是对员工的执行能力与服从能力的培养,而相对轻视自我创新能力与灵活处理问题能力的培养.因此,企业员工培训更应当注重培养员工的创新能力,同时,针对特殊员工对于应用导向型的培训机制不满意的现状,应当反思企业员工培训中存在的诸多问题.
採用企業員工培訓調研數據,對企業員工培訓的效果極其影響因素進行瞭定量研究.研究結果顯示,看重應用導嚮型知識結構培養模式的員工對企業培訓的滿意程度高于看重潛力導嚮型知識結構培養模式的員工,看重執行能力與服從能力培養的員工對企業員工培訓的滿意程度高于看重自我創新能力與靈活處理問題能力培養的員工.我國噹前對于員工的培訓可能更加看重的是對員工的執行能力與服從能力的培養,而相對輕視自我創新能力與靈活處理問題能力的培養.因此,企業員工培訓更應噹註重培養員工的創新能力,同時,針對特殊員工對于應用導嚮型的培訓機製不滿意的現狀,應噹反思企業員工培訓中存在的諸多問題.
채용기업원공배훈조연수거,대기업원공배훈적효과겁기영향인소진행료정량연구.연구결과현시,간중응용도향형지식결구배양모식적원공대기업배훈적만의정도고우간중잠력도향형지식결구배양모식적원공,간중집행능력여복종능력배양적원공대기업원공배훈적만의정도고우간중자아창신능력여령활처리문제능력배양적원공.아국당전대우원공적배훈가능경가간중적시대원공적집행능력여복종능력적배양,이상대경시자아창신능력여령활처리문제능력적배양.인차,기업원공배훈경응당주중배양원공적창신능력,동시,침대특수원공대우응용도향형적배훈궤제불만의적현상,응당반사기업원공배훈중존재적제다문제.
