新西部（下旬刊）
新西部（下旬刊）
신서부（하순간）
NEW WEST
2014年
1期
53
,共1页
审计处理%审计处罚%成因%对策
審計處理%審計處罰%成因%對策
심계처리%심계처벌%성인%대책
本文对审计“两难”的成因进行分析,认为存在处理与处罚关系不清,正式制度与非正式制度冲突,审计定性不准确,审计缺乏监督等原因,有针对性地提出改进建议:正确处理审计处理和审计处罚的关系;完善现行审计正式制度;统一规范审计定性;建立以提高审计效益为目标的监督考核体系.
本文對審計“兩難”的成因進行分析,認為存在處理與處罰關繫不清,正式製度與非正式製度遲突,審計定性不準確,審計缺乏鑑督等原因,有針對性地提齣改進建議:正確處理審計處理和審計處罰的關繫;完善現行審計正式製度;統一規範審計定性;建立以提高審計效益為目標的鑑督攷覈體繫.
본문대심계“량난”적성인진행분석,인위존재처리여처벌관계불청,정식제도여비정식제도충돌,심계정성불준학,심계결핍감독등원인,유침대성지제출개진건의:정학처리심계처리화심계처벌적관계;완선현행심계정식제도;통일규범심계정성;건립이제고심계효익위목표적감독고핵체계.
