南京医科大学学报（社会科学版）
南京醫科大學學報（社會科學版）
남경의과대학학보（사회과학판）
ACTA UNIVERSITATIS MEDICINALIS NANJING(SOCIAL SCIENCE)
2014年
1期
49-52
,共4页
护士流失%医院%调查分析
護士流失%醫院%調查分析
호사류실%의원%조사분석
近年来护士流失日趋严重,文章采用离职护士数据分析、电话随访的方法,分析南京市某三甲医院2006～2011年护士流失的基本情况和特点,探讨护士流失的主要原因,并提出推行护士分层绩效管理、满足年轻护士心理需求、创造更多学习晋升机会、提高职业地位等建议以解决当前护士流失现象.
近年來護士流失日趨嚴重,文章採用離職護士數據分析、電話隨訪的方法,分析南京市某三甲醫院2006～2011年護士流失的基本情況和特點,探討護士流失的主要原因,併提齣推行護士分層績效管理、滿足年輕護士心理需求、創造更多學習晉升機會、提高職業地位等建議以解決噹前護士流失現象.
근년래호사류실일추엄중,문장채용리직호사수거분석、전화수방적방법,분석남경시모삼갑의원2006～2011년호사류실적기본정황화특점,탐토호사류실적주요원인,병제출추행호사분층적효관리、만족년경호사심리수구、창조경다학습진승궤회、제고직업지위등건의이해결당전호사류실현상.
