金融理论与教学
金融理論與教學
금융이론여교학
FINANCE THEORY AND TEACHING
2014年
1期
12-14
,共3页
人民币汇率%就业效应%协整检验
人民幣彙率%就業效應%協整檢驗
인민폐회솔%취업효응%협정검험
采用1985-2011年时间序列,基于协整理论,建立长期协整模型和误差修正模型,实证分析了我国人民币汇率对就业水平的影响.结果显示,人民币汇率与就业之间存在长期的协整关系,就业汇率长期弹性系数为0.32,而短期弹性约为0.155;人民币汇率的升值对就业有负效应,将抑制国内就业的增长.因此,目前人民币汇率的升值幅度不宜过大,以避免造成大量的就业收缩.
採用1985-2011年時間序列,基于協整理論,建立長期協整模型和誤差脩正模型,實證分析瞭我國人民幣彙率對就業水平的影響.結果顯示,人民幣彙率與就業之間存在長期的協整關繫,就業彙率長期彈性繫數為0.32,而短期彈性約為0.155;人民幣彙率的升值對就業有負效應,將抑製國內就業的增長.因此,目前人民幣彙率的升值幅度不宜過大,以避免造成大量的就業收縮.
채용1985-2011년시간서렬,기우협정이론,건립장기협정모형화오차수정모형,실증분석료아국인민폐회솔대취업수평적영향.결과현시,인민폐회솔여취업지간존재장기적협정관계,취업회솔장기탄성계수위0.32,이단기탄성약위0.155;인민폐회솔적승치대취업유부효응,장억제국내취업적증장.인차,목전인민폐회솔적승치폭도불의과대,이피면조성대량적취업수축.
