科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2014年
6期
119-120
,共2页
大学生%公平管理%干预%实践研究
大學生%公平管理%榦預%實踐研究
대학생%공평관리%간예%실천연구
目的:探讨高校大学生公平管理的组成因素,开发相应对策并实施.方法:通过对2011级学生访谈、问卷调查了解影响高校大学生公平管理的相关因素,制订干预方案,对2012级学生实施针对性的干预并测评其效果.结果:大学生管理中不公平现象主要体现在学生干部选举、入党、评优评先、奖勤助贷和就业几个方面,干预后,2012级学生对学校管理的满意度提高.结论:大学生公平管理有利于和谐校园建设,有利于学生身心健康发展.
目的:探討高校大學生公平管理的組成因素,開髮相應對策併實施.方法:通過對2011級學生訪談、問捲調查瞭解影響高校大學生公平管理的相關因素,製訂榦預方案,對2012級學生實施針對性的榦預併測評其效果.結果:大學生管理中不公平現象主要體現在學生榦部選舉、入黨、評優評先、獎勤助貸和就業幾箇方麵,榦預後,2012級學生對學校管理的滿意度提高.結論:大學生公平管理有利于和諧校園建設,有利于學生身心健康髮展.
목적:탐토고교대학생공평관리적조성인소,개발상응대책병실시.방법:통과대2011급학생방담、문권조사료해영향고교대학생공평관리적상관인소,제정간예방안,대2012급학생실시침대성적간예병측평기효과.결과:대학생관리중불공평현상주요체현재학생간부선거、입당、평우평선、장근조대화취업궤개방면,간예후,2012급학생대학교관리적만의도제고.결론:대학생공평관리유리우화해교완건설,유리우학생신심건강발전.
