财经界
財經界
재경계
MONEY CHINA
2014年
6期
53-54
,共2页
预算管理%困境%对策
預算管理%睏境%對策
예산관리%곤경%대책
自20世纪90年代预算管理引入我国企业管理后,在国家经贸委、财政部的权利推动,很快就在我国各企业内部得到认可并全面进入实施阶段.预算管理是现代企业实现战略发展目标的基本保障,能够有效的增强现代企业的核心竞争力.但是,在预算管理的运用中,各企业还存在着诸多问题需要解决.本文将就目前企业预算管理中存在的现状与问题进行分析,并对完善我国现代企业预算管理提出有效的科学的对策与建议.
自20世紀90年代預算管理引入我國企業管理後,在國傢經貿委、財政部的權利推動,很快就在我國各企業內部得到認可併全麵進入實施階段.預算管理是現代企業實現戰略髮展目標的基本保障,能夠有效的增彊現代企業的覈心競爭力.但是,在預算管理的運用中,各企業還存在著諸多問題需要解決.本文將就目前企業預算管理中存在的現狀與問題進行分析,併對完善我國現代企業預算管理提齣有效的科學的對策與建議.
자20세기90년대예산관리인입아국기업관리후,재국가경무위、재정부적권리추동,흔쾌취재아국각기업내부득도인가병전면진입실시계단.예산관리시현대기업실현전략발전목표적기본보장,능구유효적증강현대기업적핵심경쟁력.단시,재예산관리적운용중,각기업환존재착제다문제수요해결.본문장취목전기업예산관리중존재적현상여문제진행분석,병대완선아국현대기업예산관리제출유효적과학적대책여건의.
