南方论刊
南方論刊
남방론간
NANFANG LUNKAN
2014年
3期
75-77
,共3页
新职工%医德医风教育%对策
新職工%醫德醫風教育%對策
신직공%의덕의풍교육%대책
加强医德医风教育是医疗卫生机构思想政治工作者的重要紧迫任务,也是医学伦理学研究的重要课题。每年招聘的新员工给医院带来活力的同时,其素质高低直接影响到个人成长和医院的科学发展。加强新员工医德医风教育是医院可持续发展的需要,也是构建和谐医患关系的需要,是医院科学管理的重要基础。新形势下新职工医德医风教育要不断改进教育形式,丰富教育内容,进一步改善医院环境,实现医院持续健康快速发展。
加彊醫德醫風教育是醫療衛生機構思想政治工作者的重要緊迫任務,也是醫學倫理學研究的重要課題。每年招聘的新員工給醫院帶來活力的同時,其素質高低直接影響到箇人成長和醫院的科學髮展。加彊新員工醫德醫風教育是醫院可持續髮展的需要,也是構建和諧醫患關繫的需要,是醫院科學管理的重要基礎。新形勢下新職工醫德醫風教育要不斷改進教育形式,豐富教育內容,進一步改善醫院環境,實現醫院持續健康快速髮展。
가강의덕의풍교육시의료위생궤구사상정치공작자적중요긴박임무,야시의학윤리학연구적중요과제。매년초빙적신원공급의원대래활력적동시,기소질고저직접영향도개인성장화의원적과학발전。가강신원공의덕의풍교육시의원가지속발전적수요,야시구건화해의환관계적수요,시의원과학관리적중요기출。신형세하신직공의덕의풍교육요불단개진교육형식,봉부교육내용,진일보개선의원배경,실현의원지속건강쾌속발전。