CAJ | 학술논문

随着社会的发展，科技的进步，培养社会适应性人才显得越来越重要。而高校又是培养高等人才最主要的场所，肩负着为国家培养高素质人才的重任。于是，这就对我国高校的管理体制提出了更高的要求。目前，我国高校的教育管理体制虽然具有一些优势，但是仍然有很大的不足，所以创新对我国高校的教育管理体制改革是十分必要的。我们应该重视创新，切实改革高校的教育管理体制。相信在我们的共同努力下，我国高校的教育管理体制一定会更加完善，培养出的人才也一定会更加符合社会的需求。
수착사회적발전，과기적진보，배양사회괄응성인재현득월래월중요。이고교우시배양고등인재최주요적장소，견부착위국가배양고소질인재적중임。우시，저취대아국고교적관리체제제출료경고적요구。목전，아국고교적교육관리체제수연구유일사우세，단시잉연유흔대적불족，소이창신대아국고교적교육관리체제개혁시십분필요적。아문응해중시창신，절실개혁고교적교육관리체제。상신재아문적공동노력하，아국고교적교육관리체제일정회경가완선，배양출적인재야일정회경가부합사회적수구。