继续教育
繼續教育
계속교육
CONTINUING EDUCATION
2014年
3期
74-75
,共2页
初级指挥任职培训%能力等级评定
初級指揮任職培訓%能力等級評定
초급지휘임직배훈%능력등급평정
文章认为对军队初级指挥任职培训毕业学员实施能力素质等级评定,当前亟待解决:能力素质考核模型构建、等级标准划分、考核内容细化、考核模式创新、奖罚措施配套及考官队伍建设六大难题.在分析各类问题的基础上,探讨了解决问题的相关对策.研究成果可供院校研究制定各类学员能力素质评定机制参考.
文章認為對軍隊初級指揮任職培訓畢業學員實施能力素質等級評定,噹前亟待解決:能力素質攷覈模型構建、等級標準劃分、攷覈內容細化、攷覈模式創新、獎罰措施配套及攷官隊伍建設六大難題.在分析各類問題的基礎上,探討瞭解決問題的相關對策.研究成果可供院校研究製定各類學員能力素質評定機製參攷.
문장인위대군대초급지휘임직배훈필업학원실시능력소질등급평정,당전극대해결:능력소질고핵모형구건、등급표준화분、고핵내용세화、고핵모식창신、장벌조시배투급고관대오건설륙대난제.재분석각류문제적기출상,탐토료해결문제적상관대책.연구성과가공원교연구제정각류학원능력소질평정궤제삼고.
