广东技术师范学院学报(社会科学版)
廣東技術師範學院學報(社會科學版)
엄동기술사범학원학보(사회과학판)
JOURNAL OF GUANGDONG POLYTECHNIC NORMAL UNIVERSITY
2013年
9期
113-118
,共6页
商务英语%中高职衔接%课程设置%可雇佣性
商務英語%中高職銜接%課程設置%可僱傭性
상무영어%중고직함접%과정설치%가고용성
中高职商务英语专业课程存在内容同质化、技能训练倒挂等诸多问题,造成了教育资源和智力资源的极大浪费.以发展可雇佣性为中心的中高职衔接一体化课程设置,具有培养目标能力要求进阶化、课程结构设计模块化、课程衔接方式多样化、课程衔接接口考核理论与技能统一化等实践表征,有助于构建中高职商务英语专业人才培养的“立交桥”,促进教育质量和办学效益的提高.
中高職商務英語專業課程存在內容同質化、技能訓練倒掛等諸多問題,造成瞭教育資源和智力資源的極大浪費.以髮展可僱傭性為中心的中高職銜接一體化課程設置,具有培養目標能力要求進階化、課程結構設計模塊化、課程銜接方式多樣化、課程銜接接口攷覈理論與技能統一化等實踐錶徵,有助于構建中高職商務英語專業人纔培養的“立交橋”,促進教育質量和辦學效益的提高.
중고직상무영어전업과정존재내용동질화、기능훈련도괘등제다문제,조성료교육자원화지력자원적겁대낭비.이발전가고용성위중심적중고직함접일체화과정설치,구유배양목표능력요구진계화、과정결구설계모괴화、과정함접방식다양화、과정함접접구고핵이론여기능통일화등실천표정,유조우구건중고직상무영어전업인재배양적“입교교”,촉진교육질량화판학효익적제고.
