经济研究参考
經濟研究參攷
경제연구삼고
REVIEW OF ECONOMIC RESEARCH
2013年
72期
3-10
,共8页
杨宜勇%郜凯英%黄燕东%温鹏莉
楊宜勇%郜凱英%黃燕東%溫鵬莉
양의용%고개영%황연동%온붕리
少数民族%就业%反歧视
少數民族%就業%反歧視
소수민족%취업%반기시
我国有五十六个民族,是一个统一的多民族国家.但是由于历史、地域、风俗习惯和受教育程度等原因,少数民族就业存在多种问题,如失业率较高、产业结构与就业结构不协调以及同等条件下就业受歧视等.本文针对少数民族就业这些问题,分析了其产生的原因,并提出完善政策立法、提升受教育程度、制定反就业歧视措施、优化产业结构与就业结构、促进少数民族地区经济发展等对策建议.
我國有五十六箇民族,是一箇統一的多民族國傢.但是由于歷史、地域、風俗習慣和受教育程度等原因,少數民族就業存在多種問題,如失業率較高、產業結構與就業結構不協調以及同等條件下就業受歧視等.本文針對少數民族就業這些問題,分析瞭其產生的原因,併提齣完善政策立法、提升受教育程度、製定反就業歧視措施、優化產業結構與就業結構、促進少數民族地區經濟髮展等對策建議.
아국유오십륙개민족,시일개통일적다민족국가.단시유우역사、지역、풍속습관화수교육정도등원인,소수민족취업존재다충문제,여실업솔교고、산업결구여취업결구불협조이급동등조건하취업수기시등.본문침대소수민족취업저사문제,분석료기산생적원인,병제출완선정책입법、제승수교육정도、제정반취업기시조시、우화산업결구여취업결구、촉진소수민족지구경제발전등대책건의.
