齐鲁师范学院学报
齊魯師範學院學報
제로사범학원학보
JOURNAL OF SHANDONG EDUCATION INSTITUTE
2014年
1期
75-80
,共6页
中国传统管理思想%西方传统管理思想%比较%融合%跨文化管理
中國傳統管理思想%西方傳統管理思想%比較%融閤%跨文化管理
중국전통관리사상%서방전통관리사상%비교%융합%과문화관리
中西方传统的管理哲学思想因其文化渊源、历史发展、发展传统、民族思维等方面的不同,在方法内容和表达形式上都有所不同.中西方传统管理思想各自具有不同的产生发展的历史过程及特点,比较二者在四种管理核心观念上的差异,以及指出这些差异反映出两种管理思想的本质,旨在为处在当前国内国际复杂竞争环境的中国企业能够更好地融通中西管理思想提供借鉴,使中国管理文化精华能与现代企业管理结合起来,走出一条“以人为本”为核心的中国特色企业发展道路.
中西方傳統的管理哲學思想因其文化淵源、歷史髮展、髮展傳統、民族思維等方麵的不同,在方法內容和錶達形式上都有所不同.中西方傳統管理思想各自具有不同的產生髮展的歷史過程及特點,比較二者在四種管理覈心觀唸上的差異,以及指齣這些差異反映齣兩種管理思想的本質,旨在為處在噹前國內國際複雜競爭環境的中國企業能夠更好地融通中西管理思想提供藉鑒,使中國管理文化精華能與現代企業管理結閤起來,走齣一條“以人為本”為覈心的中國特色企業髮展道路.
중서방전통적관리철학사상인기문화연원、역사발전、발전전통、민족사유등방면적불동,재방법내용화표체형식상도유소불동.중서방전통관리사상각자구유불동적산생발전적역사과정급특점,비교이자재사충관리핵심관념상적차이,이급지출저사차이반영출량충관리사상적본질,지재위처재당전국내국제복잡경쟁배경적중국기업능구경호지융통중서관리사상제공차감,사중국관리문화정화능여현대기업관리결합기래,주출일조“이인위본”위핵심적중국특색기업발전도로.
