城市建设理论研究
城市建設理論研究
성시건설이론연구
2014年
12期
,共1页
国有企业%企业文化%改革
國有企業%企業文化%改革
국유기업%기업문화%개혁
加大国有企业改革,首先要进行国有企业文化的改革。当前国有企业文化建设存在功利化、个体化、形象化、脱节化等问题,为进一步改革和创新新时期国有企业文化建设,必须从创新企业文化理念、健全企业文化制度、完善企业文化机构和注重企业社会责任四个方面来推进。
加大國有企業改革,首先要進行國有企業文化的改革。噹前國有企業文化建設存在功利化、箇體化、形象化、脫節化等問題,為進一步改革和創新新時期國有企業文化建設,必鬚從創新企業文化理唸、健全企業文化製度、完善企業文化機構和註重企業社會責任四箇方麵來推進。
가대국유기업개혁,수선요진행국유기업문화적개혁。당전국유기업문화건설존재공리화、개체화、형상화、탈절화등문제,위진일보개혁화창신신시기국유기업문화건설,필수종창신기업문화이념、건전기업문화제도、완선기업문화궤구화주중기업사회책임사개방면래추진。