CAJ | 학술논문

国有企业管理职能相对其他组织最为完善，这既有利于企业的全面发展，但也易产生拔河效应，形成内耗，减缓组织的管理成效。本文从国企管理实践中内耗的表现形式入手，探究了内耗产生的原因，并针对性地提出了解决方案，包括优化机构及职能，精益管理流程，开展管理活动效益分析，避免管理盲动，争取民意等具体的措施。
국유기업관리직능상대기타조직최위완선，저기유리우기업적전면발전，단야역산생발하효응，형성내모，감완조직적관리성효。본문종국기관리실천중내모적표현형식입수，탐구료내모산생적원인，병침대성지제출료해결방안，포괄우화궤구급직능，정익관리류정，개전관리활동효익분석，피면관리맹동，쟁취민의등구체적조시。