山东女子学院学报
山東女子學院學報
산동녀자학원학보
WOMEN'S ACADEMY AT SHANDONG
2014年
2期
34-41
,共8页
女性%就业歧视%规训%日常反抗
女性%就業歧視%規訓%日常反抗
녀성%취업기시%규훈%일상반항
尽管女性的社会地位与过去相比有了较大的提高,但是女性在职场中受到的差别待遇表明,她们仍未取得与男性平等的竞争和发展的空间与机会.对86名女性就业者的访谈结果显示:女性在面对就业歧视时,少部分会在歧视情节严重时采取法律手段维权;更多的女性就业者选择的是无奈忍受、与领导沟通、辞职等方式,这些方式看似并不会改变歧视的现状,然而在微观权力社会中,以这些“日常的形式”反抗“日常的规训力量”却有着不容忽视的意义和效果.
儘管女性的社會地位與過去相比有瞭較大的提高,但是女性在職場中受到的差彆待遇錶明,她們仍未取得與男性平等的競爭和髮展的空間與機會.對86名女性就業者的訪談結果顯示:女性在麵對就業歧視時,少部分會在歧視情節嚴重時採取法律手段維權;更多的女性就業者選擇的是無奈忍受、與領導溝通、辭職等方式,這些方式看似併不會改變歧視的現狀,然而在微觀權力社會中,以這些“日常的形式”反抗“日常的規訓力量”卻有著不容忽視的意義和效果.
진관녀성적사회지위여과거상비유료교대적제고,단시녀성재직장중수도적차별대우표명,저문잉미취득여남성평등적경쟁화발전적공간여궤회.대86명녀성취업자적방담결과현시:녀성재면대취업기시시,소부분회재기시정절엄중시채취법률수단유권;경다적녀성취업자선택적시무내인수、여령도구통、사직등방식,저사방식간사병불회개변기시적현상,연이재미관권력사회중,이저사“일상적형식”반항“일상적규훈역량”각유착불용홀시적의의화효과.
