中国渔业经济
中國漁業經濟
중국어업경제
CHINESE FISHERIES ECONOMICS
2013年
6期
123-132
,共10页
渔业科技人才%测评指标体系%模糊模型%激励机制
漁業科技人纔%測評指標體繫%模糊模型%激勵機製
어업과기인재%측평지표체계%모호모형%격려궤제
通过界定“渔业科技人才”,结合统计数据,剖析了我国渔业科技人才现状及其存在问题,发现由于科学测评体系和合理激励机制的缺乏,渔业科技业人才,尤其是中高级人才不足的苗头已然显现.为此,从基本素质、学术业务、科研业绩三方面建立起一套较为完整的渔业科技人才测评指标体系,并基于层次分析法(AHP)构筑用以渔业科技人才测评的多级模糊综合模型,.针对当前渔业科技人才管理的弊端,进一步设计了渔业科技人才激励机制.
通過界定“漁業科技人纔”,結閤統計數據,剖析瞭我國漁業科技人纔現狀及其存在問題,髮現由于科學測評體繫和閤理激勵機製的缺乏,漁業科技業人纔,尤其是中高級人纔不足的苗頭已然顯現.為此,從基本素質、學術業務、科研業績三方麵建立起一套較為完整的漁業科技人纔測評指標體繫,併基于層次分析法(AHP)構築用以漁業科技人纔測評的多級模糊綜閤模型,.針對噹前漁業科技人纔管理的弊耑,進一步設計瞭漁業科技人纔激勵機製.
통과계정“어업과기인재”,결합통계수거,부석료아국어업과기인재현상급기존재문제,발현유우과학측평체계화합리격려궤제적결핍,어업과기업인재,우기시중고급인재불족적묘두이연현현.위차,종기본소질、학술업무、과연업적삼방면건립기일투교위완정적어업과기인재측평지표체계,병기우층차분석법(AHP)구축용이어업과기인재측평적다급모호종합모형,.침대당전어업과기인재관리적폐단,진일보설계료어업과기인재격려궤제.
