理论导刊
理論導刊
이론도간
JOURNAL OF SOCIALIST THEORY GUIDE
2014年
3期
4-7
,共4页
公务员%养老保险制度%制度设计%配套改革%难点%突破
公務員%養老保險製度%製度設計%配套改革%難點%突破
공무원%양로보험제도%제도설계%배투개혁%난점%돌파
公务员养老保险制度改革是当前社会关注的重要问题,也是我国养老保险制度改革的重要任务。公务员养老保险制度改革作为一项复杂的工作,在制度设计与实施过程中,需要充分认识并解决若干难点问题,主要包括制度模式的选择、筹资机制的建立、待遇水平的设定、转轨方案的设计、投资体制的完善、配套改革的推进等。为此,必须处理好不同职业和年龄群体之间的关系,实现责任共担,体现公务员的职业特点,促进基金保值增值,协同推进改革。
公務員養老保險製度改革是噹前社會關註的重要問題,也是我國養老保險製度改革的重要任務。公務員養老保險製度改革作為一項複雜的工作,在製度設計與實施過程中,需要充分認識併解決若榦難點問題,主要包括製度模式的選擇、籌資機製的建立、待遇水平的設定、轉軌方案的設計、投資體製的完善、配套改革的推進等。為此,必鬚處理好不同職業和年齡群體之間的關繫,實現責任共擔,體現公務員的職業特點,促進基金保值增值,協同推進改革。
공무원양로보험제도개혁시당전사회관주적중요문제,야시아국양로보험제도개혁적중요임무。공무원양로보험제도개혁작위일항복잡적공작,재제도설계여실시과정중,수요충분인식병해결약간난점문제,주요포괄제도모식적선택、주자궤제적건립、대우수평적설정、전궤방안적설계、투자체제적완선、배투개혁적추진등。위차,필수처리호불동직업화년령군체지간적관계,실현책임공담,체현공무원적직업특점,촉진기금보치증치,협동추진개혁。