边疆经济与文化
邊疆經濟與文化
변강경제여문화
THE BORDER ECONOMY AND CULTURE
2014年
3期
144-145
,共2页
高校图书馆%女性馆员%因素%对策
高校圖書館%女性館員%因素%對策
고교도서관%녀성관원%인소%대책
高校图书馆女性馆员成长发展存在障碍，社会因素包括培训和考核机制不健全、管理模式僵化、读者误解、传统角色定位。自身因素，包括自身心理缺乏自信、文化素质偏低、业务水平参差不齐、职业素质偏低。激励女性馆员有效发展的借施，建立有效培训制度，建立公平考核制度，实行人文关怀，搭建学术交流平台。
高校圖書館女性館員成長髮展存在障礙，社會因素包括培訓和攷覈機製不健全、管理模式僵化、讀者誤解、傳統角色定位。自身因素，包括自身心理缺乏自信、文化素質偏低、業務水平參差不齊、職業素質偏低。激勵女性館員有效髮展的藉施，建立有效培訓製度，建立公平攷覈製度，實行人文關懷，搭建學術交流平檯。
고교도서관녀성관원성장발전존재장애，사회인소포괄배훈화고핵궤제불건전、관리모식강화、독자오해、전통각색정위。자신인소，포괄자신심리결핍자신、문화소질편저、업무수평삼차불제、직업소질편저。격려녀성관원유효발전적차시，건립유효배훈제도，건립공평고핵제도，실행인문관부，탑건학술교류평태。
