职大学报
職大學報
직대학보
JOURNAL OF THE STAFF AND WORKER'S UNIVERSITY
2014年
1期
44-46,43
,共4页
学术%学风%垃圾%评价体系
學術%學風%垃圾%評價體繫
학술%학풍%랄급%평개체계
透过种种垃圾学术现象,我们看到的是学界的风气坏了,人格堕落了.根源何在?就在于“逼良为娼”的评价体系.以学术评价体系来说,它鼓励的是那些善于拉关系,走门路,弄虚作假、不学有术(钻营之术)之徒,这些人在现行评价体系下,如鱼得水,呼风唤雨,神通广大,要啥就能弄到啥,因而都成了学术“精英”.而那些埋首书窗、苦坐冷板凳、“恒兀兀以穷年”地钻研真学问的老实人,由于不懂、也不屑于去钻营这些潜规则,所以课题无缘,论文无处发表,要啥没啥,按现下的评价标准,只能成为被淘汰的对象.所以,现行学术评价体系正如有学者所说,是一种“汰优”制度.
透過種種垃圾學術現象,我們看到的是學界的風氣壞瞭,人格墮落瞭.根源何在?就在于“逼良為娼”的評價體繫.以學術評價體繫來說,它鼓勵的是那些善于拉關繫,走門路,弄虛作假、不學有術(鑽營之術)之徒,這些人在現行評價體繫下,如魚得水,呼風喚雨,神通廣大,要啥就能弄到啥,因而都成瞭學術“精英”.而那些埋首書窗、苦坐冷闆凳、“恆兀兀以窮年”地鑽研真學問的老實人,由于不懂、也不屑于去鑽營這些潛規則,所以課題無緣,論文無處髮錶,要啥沒啥,按現下的評價標準,隻能成為被淘汰的對象.所以,現行學術評價體繫正如有學者所說,是一種“汰優”製度.
투과충충랄급학술현상,아문간도적시학계적풍기배료,인격타락료.근원하재?취재우“핍량위창”적평개체계.이학술평개체계래설,타고려적시나사선우랍관계,주문로,롱허작가、불학유술(찬영지술)지도,저사인재현행평개체계하,여어득수,호풍환우,신통엄대,요사취능롱도사,인이도성료학술“정영”.이나사매수서창、고좌랭판등、“항올올이궁년”지찬연진학문적로실인,유우불동、야불설우거찬영저사잠규칙,소이과제무연,논문무처발표,요사몰사,안현하적평개표준,지능성위피도태적대상.소이,현행학술평개체계정여유학자소설,시일충“태우”제도.
