生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2014年
1期
122-127,133
,共7页
中小企业%知识转移%管理咨询%因素
中小企業%知識轉移%管理咨詢%因素
중소기업%지식전이%관리자순%인소
管理咨询作为企业管理咨询机构向企业提供管理知识的过程,是一种知识转移行为.管理咨询机构根据中小企业提供的资料和实际调研情况,整合自身的管理隐性知识,形成一套咨询方案以供企业参考.中小企业在管理咨询方案的指引下,针对自身问题形成有效解决问题的方法,并进一步实施以取得成效.文章利用福建省2013年申请“企业管理提升项目资金补助”的168家中小企业申报材料数据,考察中小企业管理咨询项目成功与否的影响因素.结论显示,中小企业管理咨询项目能否成功与企业管理咨询机构是否经过政府认定、管理咨询机构的知识存量高低和管理咨询机构与被咨询中小企业的信任程度显著正相关.
管理咨詢作為企業管理咨詢機構嚮企業提供管理知識的過程,是一種知識轉移行為.管理咨詢機構根據中小企業提供的資料和實際調研情況,整閤自身的管理隱性知識,形成一套咨詢方案以供企業參攷.中小企業在管理咨詢方案的指引下,針對自身問題形成有效解決問題的方法,併進一步實施以取得成效.文章利用福建省2013年申請“企業管理提升項目資金補助”的168傢中小企業申報材料數據,攷察中小企業管理咨詢項目成功與否的影響因素.結論顯示,中小企業管理咨詢項目能否成功與企業管理咨詢機構是否經過政府認定、管理咨詢機構的知識存量高低和管理咨詢機構與被咨詢中小企業的信任程度顯著正相關.
관리자순작위기업관리자순궤구향기업제공관리지식적과정,시일충지식전이행위.관리자순궤구근거중소기업제공적자료화실제조연정황,정합자신적관리은성지식,형성일투자순방안이공기업삼고.중소기업재관리자순방안적지인하,침대자신문제형성유효해결문제적방법,병진일보실시이취득성효.문장이용복건성2013년신청“기업관리제승항목자금보조”적168가중소기업신보재료수거,고찰중소기업관리자순항목성공여부적영향인소.결론현시,중소기업관리자순항목능부성공여기업관리자순궤구시부경과정부인정、관리자순궤구적지식존량고저화관리자순궤구여피자순중소기업적신임정도현저정상관.
