教学与研究
教學與研究
교학여연구
TEACHING AND RESEARCH
2014年
2期
62-69
,共8页
劳资关系%三方体制%阶级战争%离斥
勞資關繫%三方體製%階級戰爭%離斥
로자관계%삼방체제%계급전쟁%리척
20世纪70年代以来,在各发达资本主义国家工人阶级经历数量上的历史性增长的同时,其内部构成也经历了一轮“信息化重组”.在这场重组中,发达资本主义社会的劳资关系发生了重大变化.二战后形成的以“三方体制”为核心的协调的劳资关系体制逐渐解体,资本对劳动发起一场单方面的“阶级战争”,劳资关系的疏离和对抗即“离斥”特征表现得日益突出,发达国家的劳工运动和劳工力量也日益衰落.
20世紀70年代以來,在各髮達資本主義國傢工人階級經歷數量上的歷史性增長的同時,其內部構成也經歷瞭一輪“信息化重組”.在這場重組中,髮達資本主義社會的勞資關繫髮生瞭重大變化.二戰後形成的以“三方體製”為覈心的協調的勞資關繫體製逐漸解體,資本對勞動髮起一場單方麵的“階級戰爭”,勞資關繫的疏離和對抗即“離斥”特徵錶現得日益突齣,髮達國傢的勞工運動和勞工力量也日益衰落.
20세기70년대이래,재각발체자본주의국가공인계급경력수량상적역사성증장적동시,기내부구성야경력료일륜“신식화중조”.재저장중조중,발체자본주의사회적로자관계발생료중대변화.이전후형성적이“삼방체제”위핵심적협조적로자관계체제축점해체,자본대노동발기일장단방면적“계급전쟁”,로자관계적소리화대항즉“리척”특정표현득일익돌출,발체국가적노공운동화노공역량야일익쇠락.
