科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2014年
2期
80-83
,共4页
企业管理%团队创造力%实证分析%高科技企业%创造力
企業管理%糰隊創造力%實證分析%高科技企業%創造力
기업관리%단대창조력%실증분석%고과기기업%창조력
team%team creativity%empirical analysis,private high-tech enterprises,creativity
经实证分析发现,浙江民营高科技企业对团队内部的沟通和员工参与活动的关注度较低;团队成员的年龄对团队创造力水平有一定的影响;团队中男女人数的比例与团队创造力水平有一定关系;团队规模对团队创造力水平有一定影响;企业规模大小也会对其产生影响.浙江民营高科技企业的团队创造力水平,总体来说是处于中等有效阶段下沿.
經實證分析髮現,浙江民營高科技企業對糰隊內部的溝通和員工參與活動的關註度較低;糰隊成員的年齡對糰隊創造力水平有一定的影響;糰隊中男女人數的比例與糰隊創造力水平有一定關繫;糰隊規模對糰隊創造力水平有一定影響;企業規模大小也會對其產生影響.浙江民營高科技企業的糰隊創造力水平,總體來說是處于中等有效階段下沿.
경실증분석발현,절강민영고과기기업대단대내부적구통화원공삼여활동적관주도교저;단대성원적년령대단대창조력수평유일정적영향;단대중남녀인수적비례여단대창조력수평유일정관계;단대규모대단대창조력수평유일정영향;기업규모대소야회대기산생영향.절강민영고과기기업적단대창조력수평,총체래설시처우중등유효계단하연.
