内蒙古科技与经济
內矇古科技與經濟
내몽고과기여경제
INNER MONGOLIA SCIENTECH AND ECONOMY
2014年
4期
30-31
,共2页
人力资源管理%激励机制%必要性%可采取的手段
人力資源管理%激勵機製%必要性%可採取的手段
인력자원관리%격려궤제%필요성%가채취적수단
人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障.在竞争日益激烈的社会里,企业要想生存下去,必须对人力资源进行有效管理及高效利用,让人力资源管理真正助飞企业的成长.笔者就企业人才激励机制的重要性、存在的问题及应采取的措施进行了阐述.
人力資源管理是企業髮展動力的源泉,是企業可持續髮展的根本保障.在競爭日益激烈的社會裏,企業要想生存下去,必鬚對人力資源進行有效管理及高效利用,讓人力資源管理真正助飛企業的成長.筆者就企業人纔激勵機製的重要性、存在的問題及應採取的措施進行瞭闡述.
인력자원관리시기업발전동력적원천,시기업가지속발전적근본보장.재경쟁일익격렬적사회리,기업요상생존하거,필수대인력자원진행유효관리급고효이용,양인력자원관리진정조비기업적성장.필자취기업인재격려궤제적중요성、존재적문제급응채취적조시진행료천술.
