经营者
經營者
경영자
BUSINESSMAN
2014年
2期
13-15
,共3页
平衡计分卡%资源型国有企业%全要素生产率%综合社会贡献
平衡計分卡%資源型國有企業%全要素生產率%綜閤社會貢獻
평형계분잡%자원형국유기업%전요소생산솔%종합사회공헌
本文以资源型国有企业为研究对象,对国有企业现有评价方法进行了分析,并阐述了其不足之处。通过分析认为平衡计分卡可以作为更加合理的绩效评价方法,但需要进行适当的改进。在分析资源型国有企业特性的基础上,认为资源型国有企业具有资源优势以及需要承担社会责任的特性,针对这些特性,本文提出可以将全要素生产率引入到平衡计分卡的财务层面并增加一项综合社会贡献维度,从而形成更加合理的绩效评价方法。
本文以資源型國有企業為研究對象,對國有企業現有評價方法進行瞭分析,併闡述瞭其不足之處。通過分析認為平衡計分卡可以作為更加閤理的績效評價方法,但需要進行適噹的改進。在分析資源型國有企業特性的基礎上,認為資源型國有企業具有資源優勢以及需要承擔社會責任的特性,針對這些特性,本文提齣可以將全要素生產率引入到平衡計分卡的財務層麵併增加一項綜閤社會貢獻維度,從而形成更加閤理的績效評價方法。
본문이자원형국유기업위연구대상,대국유기업현유평개방법진행료분석,병천술료기불족지처。통과분석인위평형계분잡가이작위경가합리적적효평개방법,단수요진행괄당적개진。재분석자원형국유기업특성적기출상,인위자원형국유기업구유자원우세이급수요승담사회책임적특성,침대저사특성,본문제출가이장전요소생산솔인입도평형계분잡적재무층면병증가일항종합사회공헌유도,종이형성경가합리적적효평개방법。