中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
4期
104-105
,共2页
肖璐%周霖松%钟志威
肖璐%週霖鬆%鐘誌威
초로%주림송%종지위
中小企业%嘉纪公司%薪酬管理
中小企業%嘉紀公司%薪酬管理
중소기업%가기공사%신수관리
随着市场经济的不断完善，我国中小企业的发展十分迅速。这就使得有关中小企业薪酬问题的研究，显得愈加迫切。目前，建立与现代企业制度相配套的，适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案，成为每个中小企业当前的重要课题。以深圳嘉纪印刷公司为例，分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题，并提出了相应的对策，以帮助组织发展。
隨著市場經濟的不斷完善，我國中小企業的髮展十分迅速。這就使得有關中小企業薪酬問題的研究，顯得愈加迫切。目前，建立與現代企業製度相配套的，適閤企業自身髮展的薪酬管理製度與分配方案，成為每箇中小企業噹前的重要課題。以深圳嘉紀印刷公司為例，分析瞭中小企業在薪酬管理中存在的主要問題，併提齣瞭相應的對策，以幫助組織髮展。
수착시장경제적불단완선，아국중소기업적발전십분신속。저취사득유관중소기업신수문제적연구，현득유가박절。목전，건립여현대기업제도상배투적，괄합기업자신발전적신수관리제도여분배방안，성위매개중소기업당전적중요과제。이심수가기인쇄공사위례，분석료중소기업재신수관리중존재적주요문제，병제출료상응적대책，이방조조직발전。
