中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
4期
92-92
,共1页
股东%管理者%股权激励%公司绩效
股東%管理者%股權激勵%公司績效
고동%관리자%고권격려%공사적효
股权激励是一种激励机制，有助于解决公司股东和管理者之间的代理冲突问题。很多学者对股权激励是否对公司的绩效的影响进行了研究，本文主要对股权激励与公司绩效之间的关系的研究结果进行了综述。
股權激勵是一種激勵機製，有助于解決公司股東和管理者之間的代理遲突問題。很多學者對股權激勵是否對公司的績效的影響進行瞭研究，本文主要對股權激勵與公司績效之間的關繫的研究結果進行瞭綜述。
고권격려시일충격려궤제，유조우해결공사고동화관리자지간적대리충돌문제。흔다학자대고권격려시부대공사적적효적영향진행료연구，본문주요대고권격려여공사적효지간적관계적연구결과진행료종술。
