中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
4期
216-216,220
,共2页
中层干部管理%创先争优
中層榦部管理%創先爭優
중층간부관리%창선쟁우
中层干部是供电企业内部上下沟通的桥梁,担负着承上启下、领导协调、专业管理等重要职责,供电企业安全生产责任能否有效落实、各项管理措施是否执行到位、突出问题能否顺利解决关键依靠中层干部。当前,根据国家电网公司进一步集约化、进一步扁平化、进一步专业化的要求下,各供电公司对中层干部的战斗力、执行力提出了更高要求。加强中层干部管理,保证中层干部成为“创先争优”的主力军,是提升供电企业管理水平,推进供电企业可持续发展的必要保证。
中層榦部是供電企業內部上下溝通的橋樑,擔負著承上啟下、領導協調、專業管理等重要職責,供電企業安全生產責任能否有效落實、各項管理措施是否執行到位、突齣問題能否順利解決關鍵依靠中層榦部。噹前,根據國傢電網公司進一步集約化、進一步扁平化、進一步專業化的要求下,各供電公司對中層榦部的戰鬥力、執行力提齣瞭更高要求。加彊中層榦部管理,保證中層榦部成為“創先爭優”的主力軍,是提升供電企業管理水平,推進供電企業可持續髮展的必要保證。
중층간부시공전기업내부상하구통적교량,담부착승상계하、령도협조、전업관리등중요직책,공전기업안전생산책임능부유효락실、각항관리조시시부집행도위、돌출문제능부순리해결관건의고중층간부。당전,근거국가전망공사진일보집약화、진일보편평화、진일보전업화적요구하,각공전공사대중층간부적전두력、집행력제출료경고요구。가강중층간부관리,보증중층간부성위“창선쟁우”적주력군,시제승공전기업관리수평,추진공전기업가지속발전적필요보증。