中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
4期
176-177
,共2页
钢铁企业%人力资源管理%问题%对策
鋼鐵企業%人力資源管理%問題%對策
강철기업%인력자원관리%문제%대책
本文在分析钢铁企业人力资源管理存在问题的基础上，运用人力资本理论、激励理论以及威廉·大内“Z型组织”理论，对加强人力资源管理提出了改进建议和实施对策。
本文在分析鋼鐵企業人力資源管理存在問題的基礎上，運用人力資本理論、激勵理論以及威廉·大內“Z型組織”理論，對加彊人力資源管理提齣瞭改進建議和實施對策。
본문재분석강철기업인력자원관리존재문제적기출상，운용인력자본이론、격려이론이급위렴·대내“Z형조직”이론，대가강인력자원관리제출료개진건의화실시대책。
