中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2014年
4期
171-172
,共2页
导入培训%新员工%企业管理
導入培訓%新員工%企業管理
도입배훈%신원공%기업관리
新员工导入培训作为员工培训体系中的重要环节，对企业经营和员工发展都发挥着不可替代的作用。分析当前我国企业在新员工导入培训过程中存在的问题和不足，对推动企业管理改革和员工的自我发展都有着非常重要的现实意义。
新員工導入培訓作為員工培訓體繫中的重要環節，對企業經營和員工髮展都髮揮著不可替代的作用。分析噹前我國企業在新員工導入培訓過程中存在的問題和不足，對推動企業管理改革和員工的自我髮展都有著非常重要的現實意義。
신원공도입배훈작위원공배훈체계중적중요배절，대기업경영화원공발전도발휘착불가체대적작용。분석당전아국기업재신원공도입배훈과정중존재적문제화불족，대추동기업관리개혁화원공적자아발전도유착비상중요적현실의의。
