CAJ | 학술논문

本文主要从编辑的行动力、创新的思维意识和行动、出版业环境因素制约、管理体制、领导者的决策、人才使用、出版从业人员再学习等几个方面写出版业从事业单位转为企业性质后从业人员，应该转换思维，改变行动适应新形势的变化，做好出版工作。文章强调了管理者应具有企业管理知识和意识，引进、使用企业运作性人才，具体从业人员应学习新知识、创新思维和行动，才可适应新环境下的工作。
본문주요종편집적행동력、창신적사유의식화행동、출판업배경인소제약、관리체제、령도자적결책、인재사용、출판종업인원재학습등궤개방면사출판업종사업단위전위기업성질후종업인원，응해전환사유，개변행동괄응신형세적변화，주호출판공작。문장강조료관리자응구유기업관리지식화의식，인진、사용기업운작성인재，구체종업인원응학습신지식、창신사유화행동，재가괄응신배경하적공작。