CAJ | 학술논문

随着医疗卫生体制的改革，医院护理模式由功能制转变为责任制，原有护理人力资源的配置严重短缺，已难以满足患者对护理服务的需求。特别对专科护士的培养需要一定的时间。护理队伍是否稳定，人员配置是否符合要求，直接影响到医院护理质量和护理职业安全以及开展优质护理服务的效果。本文重点对护理队伍不稳定现状的原因进行分析，探讨如何稳定护理人员队伍的应对措施。
수착의료위생체제적개혁，의원호리모식유공능제전변위책임제，원유호리인력자원적배치엄중단결，이난이만족환자대호리복무적수구。특별대전과호사적배양수요일정적시간。호리대오시부은정，인원배치시부부합요구，직접영향도의원호리질량화호리직업안전이급개전우질호리복무적효과。본문중점대호리대오불은정현상적원인진행분석，탐토여하은정호리인원대오적응대조시。