中国科教创新导刊
中國科教創新導刊
중국과교창신도간
CHINA EDUCATION INNOCATION HERALD
2014年
4期
112-113
,共2页
人力资源管理专业%就业能力%实践教学体系
人力資源管理專業%就業能力%實踐教學體繫
인력자원관리전업%취업능력%실천교학체계
近年来我国高校人力资源管理管理专业发展迅猛,但实践教学一直是薄弱环节.本文针对人力资源管理专业相关课程实践教学的不足,研究如何以就业能力为导向构建实践教学体系,探索如何使能力的培养纳入到实践教学的所有环节,从而提高学生的就业能力.
近年來我國高校人力資源管理管理專業髮展迅猛,但實踐教學一直是薄弱環節.本文針對人力資源管理專業相關課程實踐教學的不足,研究如何以就業能力為導嚮構建實踐教學體繫,探索如何使能力的培養納入到實踐教學的所有環節,從而提高學生的就業能力.
근년래아국고교인력자원관리관리전업발전신맹,단실천교학일직시박약배절.본문침대인력자원관리전업상관과정실천교학적불족,연구여하이취업능력위도향구건실천교학체계,탐색여하사능력적배양납입도실천교학적소유배절,종이제고학생적취업능력.
