科学导报
科學導報
과학도보
SCIENCE GUIDE
2014年
1期
219-219
,共1页
国有企业%干部选拔%误区%对策
國有企業%榦部選拔%誤區%對策
국유기업%간부선발%오구%대책
与计划经济相比，市场经济具有许多特点。在市场经济条件下对国有企业干部选拔任用工作，提出了许多新的要求和课题。如果仍固守原有的思维方式和选拔办法，难免会陷入误区。本文立足市场经济这一背景，谈一谈国有企业干部选拔任用工作容易存在的误区及其解决对策。
與計劃經濟相比，市場經濟具有許多特點。在市場經濟條件下對國有企業榦部選拔任用工作，提齣瞭許多新的要求和課題。如果仍固守原有的思維方式和選拔辦法，難免會陷入誤區。本文立足市場經濟這一揹景，談一談國有企業榦部選拔任用工作容易存在的誤區及其解決對策。
여계화경제상비，시장경제구유허다특점。재시장경제조건하대국유기업간부선발임용공작，제출료허다신적요구화과제。여과잉고수원유적사유방식화선발판법，난면회함입오구。본문립족시장경제저일배경，담일담국유기업간부선발임용공작용역존재적오구급기해결대책。
