CAJ | 학술논문

基于高职院校教师的现实状况，在教师绩效考核过程中，必须要有不同于其他类型高校的做法，其不同最突出体现在绩效考核的指标体系以及评价标准方面。本文针对当前高职院校教师绩效考核中存在的主要问题，提出了具有务实性和创新性的高职院校教师绩效考核“六维”模式，并对高职院校教师“六维”绩效考核模式的应用进行了探索性研究。
기우고직원교교사적현실상황，재교사적효고핵과정중，필수요유불동우기타류형고교적주법，기불동최돌출체현재적효고핵적지표체계이급평개표준방면。본문침대당전고직원교교사적효고핵중존재적주요문제，제출료구유무실성화창신성적고직원교교사적효고핵“륙유”모식，병대고직원교교사“륙유”적효고핵모식적응용진행료탐색성연구。