全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2014年
5期
465-466
,共2页
韩建芳%段晓明%刘荣耀%郝泽军
韓建芳%段曉明%劉榮耀%郝澤軍
한건방%단효명%류영요%학택군
急诊%护理人员%工作压力
急診%護理人員%工作壓力
급진%호리인원%공작압력
[目的]分析急诊科护理人员工作压力的原因,探讨缓解急诊科护理人员压力的方法.[方法]采用调查问卷对70名急诊科护理人员进行调查,调查内容包括工作压力、环境压力、人际关系压力、职业危险压力等.[结果]在各指标中年轻护理人员经受的压力要明显高于年长护理人员,同时未婚护理人员压力明显高于已婚护理人员,差异有统计学意义(P＜0.05).[结论]护理工作中急诊科护理人员的压力较大,需要医院管理者加以重视,应制定合理的方案帮助护理工作人员缓解压力,保证急诊护理质量.
[目的]分析急診科護理人員工作壓力的原因,探討緩解急診科護理人員壓力的方法.[方法]採用調查問捲對70名急診科護理人員進行調查,調查內容包括工作壓力、環境壓力、人際關繫壓力、職業危險壓力等.[結果]在各指標中年輕護理人員經受的壓力要明顯高于年長護理人員,同時未婚護理人員壓力明顯高于已婚護理人員,差異有統計學意義(P＜0.05).[結論]護理工作中急診科護理人員的壓力較大,需要醫院管理者加以重視,應製定閤理的方案幫助護理工作人員緩解壓力,保證急診護理質量.
[목적]분석급진과호리인원공작압력적원인,탐토완해급진과호리인원압력적방법.[방법]채용조사문권대70명급진과호리인원진행조사,조사내용포괄공작압력、배경압력、인제관계압력、직업위험압력등.[결과]재각지표중년경호리인원경수적압력요명현고우년장호리인원,동시미혼호리인원압력명현고우이혼호리인원,차이유통계학의의(P＜0.05).[결론]호리공작중급진과호리인원적압력교대,수요의원관리자가이중시,응제정합리적방안방조호리공작인원완해압력,보증급진호리질량.
