辽宁经济职业技术学院·辽宁经济管理干部学院学报
遼寧經濟職業技術學院·遼寧經濟管理榦部學院學報
료녕경제직업기술학원·료녕경제관리간부학원학보
JOURNAL OF LIAONING ECONOMIC MANAGEMENT CADRE INSTITUTE,JOURNAL OF LIAONING ECONOMIC VOCATIONAL TECHNOLOGICAL INSTITUTE
2014年
3期
19-24
,共6页
王文波%赵青华%林波
王文波%趙青華%林波
왕문파%조청화%림파
人力资源供给安全%评价指标体系%层次分析法%熵值法
人力資源供給安全%評價指標體繫%層次分析法%熵值法
인력자원공급안전%평개지표체계%층차분석법%적치법
区域人力资源供给安全的相关研究近年来引起了理论界和实践界的广泛关注，而对于其评价问题则鲜有提及。根据已有文献研究并咨询该领域专家，本项研究构建了包括4个一级指标，7个二级指标和12个三级指标在内的区域人力资源供给安全评价的三层指标体系，再运用层次分析法结合熵值法确定各指标层的权重，这样可以使最终的指标体系更加科学、客观。
區域人力資源供給安全的相關研究近年來引起瞭理論界和實踐界的廣汎關註，而對于其評價問題則鮮有提及。根據已有文獻研究併咨詢該領域專傢，本項研究構建瞭包括4箇一級指標，7箇二級指標和12箇三級指標在內的區域人力資源供給安全評價的三層指標體繫，再運用層次分析法結閤熵值法確定各指標層的權重，這樣可以使最終的指標體繫更加科學、客觀。
구역인력자원공급안전적상관연구근년래인기료이론계화실천계적엄범관주，이대우기평개문제칙선유제급。근거이유문헌연구병자순해영역전가，본항연구구건료포괄4개일급지표，7개이급지표화12개삼급지표재내적구역인력자원공급안전평개적삼층지표체계，재운용층차분석법결합적치법학정각지표층적권중，저양가이사최종적지표체계경가과학、객관。
