软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2014年
10期
43-46
,共4页
双边道德风险%战略行动%契约%谈判
雙邊道德風險%戰略行動%契約%談判
쌍변도덕풍험%전략행동%계약%담판
以选择替换创业管理团队还是维持管理团队的战略行为,作为分析创业投资双方围绕企业持续发展和企业控制权转移的关键,从结合战略行为选择和契约设计的视角,分析该战略行为选择框架下,不同战略行为的契约分配效果及相应的激励效果,从而设计相应的契约,防范创业投资过程中的双边道德风险.
以選擇替換創業管理糰隊還是維持管理糰隊的戰略行為,作為分析創業投資雙方圍繞企業持續髮展和企業控製權轉移的關鍵,從結閤戰略行為選擇和契約設計的視角,分析該戰略行為選擇框架下,不同戰略行為的契約分配效果及相應的激勵效果,從而設計相應的契約,防範創業投資過程中的雙邊道德風險.
이선택체환창업관리단대환시유지관리단대적전략행위,작위분석창업투자쌍방위요기업지속발전화기업공제권전이적관건,종결합전략행위선택화계약설계적시각,분석해전략행위선택광가하,불동전략행위적계약분배효과급상응적격려효과,종이설계상응적계약,방범창업투자과정중적쌍변도덕풍험.
