管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2014年
1期
42-43
,共2页
职工教育%企业%培训
職工教育%企業%培訓
직공교육%기업%배훈
企业职工教育包括思想政治教育和科技文化教育两个方面。教育内容要根据企业目标定位、行业技术发展、职工构成、工作性质等确定；教育方法要有针对性，以人为本，关注职工个体发展，注重企业文化的引导作用；完善培训保障和考核机制，确保培训效果。
企業職工教育包括思想政治教育和科技文化教育兩箇方麵。教育內容要根據企業目標定位、行業技術髮展、職工構成、工作性質等確定；教育方法要有針對性，以人為本，關註職工箇體髮展，註重企業文化的引導作用；完善培訓保障和攷覈機製，確保培訓效果。
기업직공교육포괄사상정치교육화과기문화교육량개방면。교육내용요근거기업목표정위、행업기술발전、직공구성、공작성질등학정；교육방법요유침대성，이인위본，관주직공개체발전，주중기업문화적인도작용；완선배훈보장화고핵궤제，학보배훈효과。
