中国高新技术企业(中旬刊)
中國高新技術企業(中旬刊)
중국고신기술기업(중순간)
CHINA HIGH-TECH ENTERPRISES
2014年
3期
154-155
,共2页
事业单位%人力资源管理%事业单位改革
事業單位%人力資源管理%事業單位改革
사업단위%인력자원관리%사업단위개혁
事业单位在我国经济社会发展过程中起着巨大的推动作用,也是社会技术力量的中坚组成部分。对事业单位人力资源管理的重视、改革与开发是促使事业单位健康发展的重要因素,是发挥其能力的重要保障。当前事业单位存在的一些实质性问题还没有从根本上得到解决,进一步认清这些问题的存在,寻找解决策略是各个事业单位今后应该重点关注的问题也是社会发展的必然要求。
事業單位在我國經濟社會髮展過程中起著巨大的推動作用,也是社會技術力量的中堅組成部分。對事業單位人力資源管理的重視、改革與開髮是促使事業單位健康髮展的重要因素,是髮揮其能力的重要保障。噹前事業單位存在的一些實質性問題還沒有從根本上得到解決,進一步認清這些問題的存在,尋找解決策略是各箇事業單位今後應該重點關註的問題也是社會髮展的必然要求。
사업단위재아국경제사회발전과정중기착거대적추동작용,야시사회기술역량적중견조성부분。대사업단위인력자원관리적중시、개혁여개발시촉사사업단위건강발전적중요인소,시발휘기능력적중요보장。당전사업단위존재적일사실질성문제환몰유종근본상득도해결,진일보인청저사문제적존재,심조해결책략시각개사업단위금후응해중점관주적문제야시사회발전적필연요구。