中国高新技术企业（中旬刊）
中國高新技術企業（中旬刊）
중국고신기술기업（중순간）
CHINA HIGH-TECH ENTERPRISES
2014年
3期
158-161
,共4页
知识产权%职务发明%实证分析%权利归属
知識產權%職務髮明%實證分析%權利歸屬
지식산권%직무발명%실증분석%권리귀속
文章通过对我国部分专利数据、典型科研机构的调研数据以及部分企业数据的分析，认为目前我国职务发明的权利归属制度不存在根本问题，应该在基本保持我国现行立法关于权利归属框架的基础上，通过建立更加合理的外部报酬奖励制度及合理的单位内部管理制度来进一步完善职务发明制度。
文章通過對我國部分專利數據、典型科研機構的調研數據以及部分企業數據的分析，認為目前我國職務髮明的權利歸屬製度不存在根本問題，應該在基本保持我國現行立法關于權利歸屬框架的基礎上，通過建立更加閤理的外部報酬獎勵製度及閤理的單位內部管理製度來進一步完善職務髮明製度。
문장통과대아국부분전리수거、전형과연궤구적조연수거이급부분기업수거적분석，인위목전아국직무발명적권리귀속제도불존재근본문제，응해재기본보지아국현행입법관우권리귀속광가적기출상，통과건립경가합리적외부보수장려제도급합리적단위내부관리제도래진일보완선직무발명제도。
