科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
2014年
3期
116-118
,共3页
民办高校%青年教师%职业道德%存在问题%对策
民辦高校%青年教師%職業道德%存在問題%對策
민판고교%청년교사%직업도덕%존재문제%대책
民办高校青年教师职业道德关系着民办高校的健康发展。当前我国民办高校青年教师职业道德存在着一些问题:职业认同度不高、工作专注度不高、职业倦怠问题突出,甚至存在一些道德缺失的现象。造成民办高校青年教师职业道德存在问题的原因是多方面的,主要有社会认同度低、工资待遇低、生活压力大、发展潜力小等。要加强民办高校青年教师职业道德建设,必须加强职业道德培训,提升各方面待遇以及加强职业道德考核。
民辦高校青年教師職業道德關繫著民辦高校的健康髮展。噹前我國民辦高校青年教師職業道德存在著一些問題:職業認同度不高、工作專註度不高、職業倦怠問題突齣,甚至存在一些道德缺失的現象。造成民辦高校青年教師職業道德存在問題的原因是多方麵的,主要有社會認同度低、工資待遇低、生活壓力大、髮展潛力小等。要加彊民辦高校青年教師職業道德建設,必鬚加彊職業道德培訓,提升各方麵待遇以及加彊職業道德攷覈。
민판고교청년교사직업도덕관계착민판고교적건강발전。당전아국민판고교청년교사직업도덕존재착일사문제:직업인동도불고、공작전주도불고、직업권태문제돌출,심지존재일사도덕결실적현상。조성민판고교청년교사직업도덕존재문제적원인시다방면적,주요유사회인동도저、공자대우저、생활압력대、발전잠력소등。요가강민판고교청년교사직업도덕건설,필수가강직업도덕배훈,제승각방면대우이급가강직업도덕고핵。