经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2014年
3期
259-259
,共1页
医院%创新%管理
醫院%創新%管理
의원%창신%관리
为了规范医院管理创新的组织管理，文章结合实际从医院管理创新的机构设置、项目立项、过程监督、结题验收、评价奖励等方面进行阐述对医院管理创新的组织管理。认为通过有效的组织管理，可以形成一整套医院内部管理创新认证评价体系，能够极大地调动员工开展管理创新的热情，推动医院管理的进步，促进医院快速发展。
為瞭規範醫院管理創新的組織管理，文章結閤實際從醫院管理創新的機構設置、項目立項、過程鑑督、結題驗收、評價獎勵等方麵進行闡述對醫院管理創新的組織管理。認為通過有效的組織管理，可以形成一整套醫院內部管理創新認證評價體繫，能夠極大地調動員工開展管理創新的熱情，推動醫院管理的進步，促進醫院快速髮展。
위료규범의원관리창신적조직관리，문장결합실제종의원관리창신적궤구설치、항목립항、과정감독、결제험수、평개장려등방면진행천술대의원관리창신적조직관리。인위통과유효적조직관리，가이형성일정투의원내부관리창신인증평개체계，능구겁대지조동원공개전관리창신적열정，추동의원관리적진보，촉진의원쾌속발전。
