CAJ | 학술논문

创新人才的培养工作已引起了我国高校的普遍重视，相关研究需要及时跟进。南京信息工程大学创新人才培养的现状需要学校做出改变。本文从创新人才“培养的评价标准”以及创新人才的“培养机制”入手，全面探讨了南京信息工程大学如何开展创新人才培养工作。对南京信息工程大学创新人才“培养的评价标准”和“培养机制”的研究，有助于推动全国重点大学南京信息工程大学的高等教育工作，对其他高校开展类似工作也提供了一定的借鉴意义。
창신인재적배양공작이인기료아국고교적보편중시，상관연구수요급시근진。남경신식공정대학창신인재배양적현상수요학교주출개변。본문종창신인재“배양적평개표준”이급창신인재적“배양궤제”입수，전면탐토료남경신식공정대학여하개전창신인재배양공작。대남경신식공정대학창신인재“배양적평개표준”화“배양궤제”적연구，유조우추동전국중점대학남경신식공정대학적고등교육공작，대기타고교개전유사공작야제공료일정적차감의의。