CAJ | 학술논문

基本操作技能包涵操作的安全、质量和效率等要素，是一线员工的必备能力，提高基本操作技能是企业绩效管理的重要节点。目前供电企业的技术、工艺日新月异，但技能队伍的基本技能却有退化的趋势。绍兴供电公司面对这一问题，将技能培训的关口前移，以定期的现场基本技能测试为手段，开展针对性培训，使一线员工的基本功得到了恢复和提高，现场作业中的操作行为得到了规范，习惯性违章明显减少。几年来的实践表明，坚持因地制宜地开展基本技能测试工作，对提升技能队伍素质有着强基固本的作用，并且无论电网技术如何发展，加强基本技能的培训都不会过时。
기본조작기능포함조작적안전、질량화효솔등요소，시일선원공적필비능력，제고기본조작기능시기업적효관리적중요절점。목전공전기업적기술、공예일신월이，단기능대오적기본기능각유퇴화적추세。소흥공전공사면대저일문제，장기능배훈적관구전이，이정기적현장기본기능측시위수단，개전침대성배훈，사일선원공적기본공득도료회복화제고，현장작업중적조작행위득도료규범，습관성위장명현감소。궤년래적실천표명，견지인지제의지개전기본기능측시공작，대제승기능대오소질유착강기고본적작용，병차무론전망기술여하발전，가강기본기능적배훈도불회과시。