机械职业教育
機械職業教育
궤계직업교육
Jixie Zhiye Jiaoyu
2014年
3期
18-20
,共3页
职业院校%外聘教师%管理机制%改革创新
職業院校%外聘教師%管理機製%改革創新
직업원교%외빙교사%관리궤제%개혁창신
外聘教师是职业院校师资队伍的重要补充和辅助力量，对促进职业教育的科学发展具有重要意义。长期以来，职业院校外聘教师管理存在着重聘任轻管理、重使用轻培训、管理机制不健全等弊端，严重影响了外聘教师队伍整体效能的发挥，需要我们把握外聘教师特点和管理的规律性，重点在外聘教师管理机制的改革创新上探索有效路径。
外聘教師是職業院校師資隊伍的重要補充和輔助力量，對促進職業教育的科學髮展具有重要意義。長期以來，職業院校外聘教師管理存在著重聘任輕管理、重使用輕培訓、管理機製不健全等弊耑，嚴重影響瞭外聘教師隊伍整體效能的髮揮，需要我們把握外聘教師特點和管理的規律性，重點在外聘教師管理機製的改革創新上探索有效路徑。
외빙교사시직업원교사자대오적중요보충화보조역량，대촉진직업교육적과학발전구유중요의의。장기이래，직업원교외빙교사관리존재착중빙임경관리、중사용경배훈、관리궤제불건전등폐단，엄중영향료외빙교사대오정체효능적발휘，수요아문파악외빙교사특점화관리적규률성，중점재외빙교사관리궤제적개혁창신상탐색유효로경。
