东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
3期
242-242
,共1页
青春党建%民营企业
青春黨建%民營企業
청춘당건%민영기업
民营企业党建是党的基层组织建设的重要组成部分,是党建工作的重要领域。而民营企业中的党员流动性较大、分布也较为零散。增强党员,特别是年轻党员的归属感,共同推动非公企业事业的不断进步,是现在非公企业党组织面临的难题。本文将尝试以三个角度为党建注入青春基因,吸引优秀青年向党组织靠拢,提升党建工作的活力与创新。
民營企業黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,是黨建工作的重要領域。而民營企業中的黨員流動性較大、分佈也較為零散。增彊黨員,特彆是年輕黨員的歸屬感,共同推動非公企業事業的不斷進步,是現在非公企業黨組織麵臨的難題。本文將嘗試以三箇角度為黨建註入青春基因,吸引優秀青年嚮黨組織靠攏,提升黨建工作的活力與創新。
민영기업당건시당적기층조직건설적중요조성부분,시당건공작적중요영역。이민영기업중적당원류동성교대、분포야교위령산。증강당원,특별시년경당원적귀속감,공동추동비공기업사업적불단진보,시현재비공기업당조직면림적난제。본문장상시이삼개각도위당건주입청춘기인,흡인우수청년향당조직고롱,제승당건공작적활력여창신。