CAJ | 학술논문

现代社会的发展，市场经济的形势下，各个企业之间的竞争十分激烈，各个企业均在寻求提升自身综合实力的方法。石油企业在新时期肩负着社会能源供应的重要责任，其企业的内部管理也对其生产状态、经济效益、社会效益等有着直接的影响。领导干部是石油企业内部管理的重要角色，对该类人员进行有效的管理，提高整体素质不仅能够将管理措施落实以到位，且能够有效的减少腐败问题，提升管理水平。本文简单的分析了新时期石油企业领导干部的管理措施，包括科学选拔培养干部人员、严格纪律监督、重视思想教育工作、强化目标考核等，为石油企业的管理工作提供一定的参考与借鉴。
현대사회적발전，시장경제적형세하，각개기업지간적경쟁십분격렬，각개기업균재심구제승자신종합실력적방법。석유기업재신시기견부착사회능원공응적중요책임，기기업적내부관리야대기생산상태、경제효익、사회효익등유착직접적영향。령도간부시석유기업내부관리적중요각색，대해류인원진행유효적관리，제고정체소질불부능구장관리조시락실이도위，차능구유효적감소부패문제，제승관리수평。본문간단적분석료신시기석유기업령도간부적관리조시，포괄과학선발배양간부인원、엄격기률감독、중시사상교육공작、강화목표고핵등，위석유기업적관리공작제공일정적삼고여차감。