CAJ | 학술논문

在国有企业的内部中，政工干部队伍是进行思想工作开展的重要主体，在国企的长期稳定、健康的发展的过程中扮演着极其重要的角色。随着改革开放的深入，我国的市场经济也得到了较快速度的发展，使得国有企业的发展也有了一定的加深，但也随着国企的深入改革，使得内部利益出现了多样化的分配机制，造成企业内部的各种矛盾日益凸显，严重的阻碍了企业思想政治工作的开展进度，同时也对国企的政工干部队伍的建设提出了更高的要求。在本文中，通过对国企政工干部队伍建设的重要性以及国企政工干部队伍在建设中出现的问题进行了探讨及分析，同时也提出了具有针对性的加强与改进国企政工干部队伍建设的措施，提高国企工作的开展进程，加快鼓国企的发展。
재국유기업적내부중，정공간부대오시진행사상공작개전적중요주체，재국기적장기은정、건강적발전적과정중분연착겁기중요적각색。수착개혁개방적심입，아국적시장경제야득도료교쾌속도적발전，사득국유기업적발전야유료일정적가심，단야수착국기적심입개혁，사득내부이익출현료다양화적분배궤제，조성기업내부적각충모순일익철현，엄중적조애료기업사상정치공작적개전진도，동시야대국기적정공간부대오적건설제출료경고적요구。재본문중，통과대국기정공간부대오건설적중요성이급국기정공간부대오재건설중출현적문제진행료탐토급분석，동시야제출료구유침대성적가강여개진국기정공간부대오건설적조시，제고국기공작적개전진정，가쾌고국기적발전。