CAJ | 학술논문

现今阶段随着我国经济文化的快速发展，社会对我国人才的培养提出了更高的要求，以前的就业指导工作已无法满足学生和社会的需求。本文根据大量的调查研究，为有效地提高大学学生就业指导机构的能力，提出了相关的解决途径：完善就业指导机构结构职能的分工，增强机构内部的制度建设，建立有效的工作绩效考评制度；建立政府和学校之间，学校和学生之间，校企之间的新型关系；大学就业指导机构对学生进行相关的培训。
현금계단수착아국경제문화적쾌속발전，사회대아국인재적배양제출료경고적요구，이전적취업지도공작이무법만족학생화사회적수구。본문근거대량적조사연구，위유효지제고대학학생취업지도궤구적능력，제출료상관적해결도경：완선취업지도궤구결구직능적분공，증강궤구내부적제도건설，건립유효적공작적효고평제도；건립정부화학교지간，학교화학생지간，교기지간적신형관계；대학취업지도궤구대학생진행상관적배훈。